Das Zertifikat, das als Qualitätssiegel für eine betriebliche Vereinbarkeitspolitik gilt, wird vom Kuratorium der berufundfamilie Service GmbH erteilt und von Bundesfamilienministerin Lisa Paus MdB und Oliver Schmitz, Geschäftsführer der berufundfamilie Service GmbH überreicht.
Bei der ZWH werden bereits verschiedene Maßnahmen umgesetzt, um alle Mitarbeitenden bei der individuellen Vereinbarung von Beruf, Familie und Privatleben zu unterstützen. Auch für die Zukunft haben wir weitere Maßnahmen geplant, um das Familienbewusstsein noch weiter zu steigern.
Der Zertifikatserteilung ist ein etwa dreimonatiger Auditierungsprozess vorausgegangen, in dessen Rahmen zunächst der Status quo der bereits angebotenen familien- und lebensphasenbewussten Maßnahmen ermittelt wurde. In anschließenden Workshops wurde gemeinsam mit dem Auditor von berufundfamilie und der ZWH-Geschäftsführung sowie mehreren Beschäftigten systematisch das individuelle Potenzial herausgearbeitet.
Die praktische Umsetzung wird von der berufundfamilie Service GmbH jährlich überprüft. Nach drei Jahren werden im Rahmen einer Re-Auditierung weiterführende personalpolitische Ziele vereinbart.
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