Das Bildungs- und Arbeitsprogramm 2017
Das jährliche Bildungs- und Arbeitsprogramm der ZWH beinhaltet Produkte und Dienstleistungen aus dem Bestand der Vorjahre und gibt eine Übersicht über Produkte und Dienstleistungen, die im laufenden Jahr neu entwickelt werden. Alle Bestandteile des Bildungs- und Arbeitsprogramms werden den ZWH-Mitgliedern im Rahmen der Grundfinanzierung zur Verfügung gestellt.
Das auf der Mitgliederversammlung am 30. November 2016 beschlossene Bildungs- und Arbeitsprogramm 2017 gliedert sich in die zentralen Handlungsfelder „Lehrgänge“, „Prüfungen“, „Neue Medien“ und „Zukunftstrends“ und richtet sich am Bedarf der handwerklichen Bildungsstätten aus. Dabei fühlt sich die ZWH in besonderer Weise der Förderung der dualen Berufsbildung in Deutschland verpflichtet. Dieser zentrale Auftrag spiegelt sich im Portfolio der bisherigen und zukünftigen Aufgaben und Aktivitäten deutlich wider.
ZWH-Portfolio trägt zur Standardisierung und Weiterentwicklung der Fort- und Weiterbildung im Deutschen Handwerk bei
Über ein systematisches Technologie- und Fortbildungsmonitoring gewährleistet die ZWH eine kontinuierliche Bildungsmarktbeobachtung und deckt auf diesem Wege potenzielle Geschäftsfelder für handwerkliche Bildungszentren auf. Die ZWH stellt ihren Mitgliedern ein qualitativ hochwertiges und aktuelles Standardangebot für Meistervorbereitung und Fortbildungen gemäß §42 & 42a HwO zur Verfügung und trägt so zur Standardisierung und Weiterentwicklung der Fort- und Weiterbildung im Deutschen Handwerk bei. Mit ihren Produkten und Dienstleistungen im Arbeitsbereich „Prüfungen“ unterstützt die ZWH die Qualitätssicherung der Weiterbildung im Handwerk. Zudem entwickelt die ZWH neue und markttaugliche Produkte für die handwerklichen Bildungszentren. Bei dieser Arbeit orientiert sich die ZWH an den nachfolgenden Leitprinzipien:
- Bereitstellung von qualitativ hochwertigen Leistungen
- Entwicklung von markt- sowie bedarfsgerechten Produkten
- Erarbeitung von ganzheitlichen Leistungspaketen
Bestandteile eines solchen ganzheitlichen Ansatzes sind die Entwicklung der Produktidee, des Lehrgangskonzepts, der Lehrgangsunterlagen sowie ein Marketingkonzept inklusive Marketingmaterialien ebenso wie Prüfungsaufgaben und eine produktbezogene Lehrgangsevaluation.
Highlights 2017
Berater/in Generationengerechte Assistenzsysteme
Fragen zu altersgerechtem Immobilienbau, staatlicher Unterstützung im Umbau oder dem Geschäftsfeld der „Assistenzsysteme“ werden in den Vorbereitungskursen für die Fortbildung „Berater Generationengerechte Assistenzsysteme“ beantwortet. Die ZWH wird bis April 2017 Dozenten-, Fortbildungs- und Marketingmaterialien entwickeln, sodass in den Bildungszentren der Handwerkskammern eine erleichterte Umsetzung der Fortbildung möglich wird.
Prüfungsaufgabendatenbank Betriebswirt HwO
Derzeit weitet die ZWH die Prüfungsaufgabendatenbank (PADB) des Geprüften Betriebswirtes HwO auf den kaufmännischen Fachwirt HwO aus. Die PADB Betriebswirt steht seit Januar 2017 allen Mitgliedern zur Nutzung offen. Die PADB Kfm. Fachwirt folgt in 2017.
Entwicklung des Vertriebsspezialisten (Marketing- und Vertriebsmanager)
Die kaufmännische Aufstiegsfortbildung zum Marketing- und Vertriebsmanager richtet sich an gewerblich-technische Ausbildungsabsolventen mit Affinität zu einer kaufmännischen Laufbahnentwicklung. Die Fortbildung ist mit dem „Geprüften kaufmännischen Fachwirt HwO“ durch Befreiung vom Prüfungsteil „Marketing und Prozesse“ verzahnt und hat einen Umfang von circa 260 Stunden. Die Fortbildung wird in 2017 entwickelt und steht Mitgliedern ab Juli 2017 zur Verfügung.
Seminar „Interkulturelle Sensibilisierung im Handwerk“
Immer mehr Geflüchtete kommen im Handwerk an. Um Mitarbeiter im Handwerk auf die damit einhergehenden Herausforderungen vorzubereiten, hat die ZWH ein anderthalbtägiges Training entwickelt, in dem Grundlagen der interkulturellen Kompetenz für die Arbeit mit Flüchtlingen vermittelt werden.
Blended-Learning-Angebot zum Building Information Modeling (BIM)
Die ZWH hat gemeinsam mit dem HPI einen Lehrgang zum Building Information Modeling (BIM) erstellt, über das Betriebe diese Methode kennen und anwenden lernen. Durch BIM können im Bauwesen Projekte softwareunterstützt geplant, gebaut und bewirtschaftet werden. Für die Mitglieder steht das Angebot kostenlos zur Verfügung. Handwerkskammern, die das ILIAS-System der ZWH nutzen, bekommen die Lernbausteine automatisiert bereitgestellt.
Entwicklung von Rahmenlehrplänen
Mit der Erstellung von Rahmenlehrplänen trägt die ZWH maßgeblich zur Qualitätssicherung der Weiterbildung im Handwerk bei. Gemeinsam mit Fachverbänden und Experten aus Bildungszentren werden auch in 2017 wieder Rahmenlehrpläne für die neu geordneten Meisterberufe erarbeitet. Alle Rahmenlehrpläne stehen den Mitgliedern kostenlos zur Verfügung.
Entwicklung eines digitalen Lehr-Lernportals für den Geprüften Betriebswirt HwO
Bis Ende 2018 entwickelt die ZWH eine digitale Lernplattform zur Vorbereitung auf den Geprüften Betriebswirt nach der Handwerksordnung. Diese unterstützt sowohl Lernende als auch Lehrende im Kontext des Lehrgangs Betriebswirt (HwO) bei der Bewältigung der hohen Herausforderungen des Lehrgangs und ermöglicht es, flexibel auf die unterschiedlichen Bedürfnisse, Lebensumstände und das Vorwissen der Teilnehmenden zu reagieren und somit auch die Qualität des Lehrgangs zu steigern.
